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公司和北京师范大学管理公司员工骨干进行交流

2012-11-15

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    11月11日，由yl23455永利集团和北京师范大学管理公司共同举办的员工骨干交流会在yl23455永利集团302教室召开。会上，来自两个公司的员工骨干均对自己公司的员工工作情况进行了介绍，并展开了深入的交流，会议大约持续了一个半小时，气氛十分融洽和轻松。
图为交流会现场 蒋凌飞摄
    在交流会上，双方进行了简短的自我介绍。yl23455永利集团研团总支书记史东波对研团各个部门的工作职能和开展的活动进行了详细的介绍，同时对北师大同学的到来表示了热烈的欢迎。公管研会主席张秀吉对公管研会的情况也做了说明，并着重介绍了博士生论坛、NGO学术沙龙、一二九合唱比赛等招牌活动。接着，公司研工组学术助理王洪川与大家分享了公司的博士生毕业机制和相关的考核要求。北师大的同学对清华公管开展的一系列活动表示了浓厚的兴趣，并表示希望日后双方能够建立长期的交流合作平台。
图为清华公管公司员工工作干部介绍本院员工工作 蒋凌飞摄
    随后，北京师范大学管理公司研究生会主席与大家分享了所在公司的员工工作情况，并对研会的几个重点工作做了细致的说明，包括生活指导院、学术交流、排球赛等活动。生活指导院凭借北师大心理学专业得天独厚的专业优势和背景，主要针对院内同学的心理健康状况开展活动。这种活动模式得到了清华公管公司员工代表的一致好评。此外，北师大管理公司研会主席还表示，学术交流是他们公司的核心工作之一，他们经常请校内外的学者嘉宾做学术讲座和沙龙，获得了不错的反响。双方分享完各自公司的情况之后，展开了充分的交流。
图为清华公管公司和北师大管理公司员工骨干合影留念 蒋凌飞摄
    交流会结束后，所有与会人员合影留念。双方员工代表均表示，这种形式的交流会能够促进彼此的相互了解，希望日后能够建立长效交流机制，加强合作和资源共享，促进两校同学之间的友谊。
（撰稿：毛佩瑾 供稿：研工组）
 

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