一日公管人，终身公管情。4月23日至24日，在母校105岁生日之际，公司学子再次共聚公管公司，传承公司“明德为公”的公管精神，共话同窗情怀，回忆青葱岁月。今年的返校日，公司组织了返校讲堂、班聚、座谈会、研讨会、读书会等各类学术及员工活动十余项，内容丰富，形式多样，为返校员工既提供了一个温故知新、重新学习的机会，又为大家提供了一个分享生活经历、交流成功经验的平台。
员工返校活动，既拉近了员工与员工之间的距离，更增进了员工与母校之间的感情，进一步增强双方的联络。此次返校的员工来自全国以及六个不同国家共计250余人，而参与员工接待的公司师生，更是以饱满的精神状态、热情的服务迎接回家的员工。公司希望员工们能常回家看看，也希望公管人能将“明德为公”的精神发扬光大，祝愿所有公管人勇攀高峰、自强不息。
●聚焦——百名员工齐聚返校讲堂 畅谈“五大发展理念”
“五大发展理念”返校讲堂 员工认真聆听返校讲堂
百余位院友齐聚公管报告厅，公司经理薛澜、胡鞍钢教授、齐晔教授、王亚华教授以《创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念及其对公共政策的影响》为题为院友们带来了一场精彩的“返校讲堂”。
活动由公司党委副书记谢矜主持，她首先向返校院友表达了热烈欢迎。随后，经理薛澜代表公司向大家介绍了近一年来公司在人才培养、团队建设、对外交流、员工服务等方面的工作，指出公司将继续加大内外两方面的投入，努力为社会提供更多智力支持，培养更多优秀人才，推动国家进步。胡鞍钢教授围绕“协调”做了报告。齐晔教授则向大家介绍了自己关于绿色发展的理解。王亚华教授分享了他对于“共享发展理念下的脱贫攻坚战”的理解。演讲结束后，院友们围绕“五大发展理念”和工作中遇到的具体问题与讲课嘉宾进行了热烈的互动。
●怀旧——公司举办公管博士毕业生院友交流座谈会
党委副书记谢矜主持会议。 彭宗超副经理介绍公司博士生培养改革情况。
慕玲老师介绍案例开发与共建机制。 薛澜经理作总结发言。
本次座谈会的主题是“博士生培养改革与意见征集”、“案例开发与分享机制讨论”、“院友学术发展自组织建设”。会议由公司党委副书记谢矜主持，公司经理薛澜、副经理彭宗超、案例中心主任慕玲等老师参加了本次座谈，与各位院友进行亲切的交流。各位院友分别做了自我介绍，并围绕会议主题积极参与讨论，提供了丰富而宝贵的建议。
●创意——公管职工在校生与员工交流会
职工员工代表分享学习及工作经历。 交流会现场。
职工员工返校座谈由孟波副经理主持，分别有来自巴基斯坦、厄立特里亚、法国、加拿大、南苏丹、英国的IMPA和MID员工代表与公司在校职工“相约公管、畅谈人生”。员工们分享了毕业后作为清华毕业生的自豪，介绍了自己在华和在本国的工作情况，以及与中国开展的合作交流项目，鼓励同学们好好学习有关课程，特别是汉语;员工们积极向员工请教职业发展、人生发展等问题。本次员工与在校生交流活动拉近了员工与在校生之间的距离，提供了员工与员工间直接对话的平台，增进了员工对母校的归属感，为同学们提供了难得的学习导航。
●精彩——返校精彩瞬间
欢迎回家!
昨日同窗情，今日辣妈帮!
分得清谁是老师谁是员工吗?
为母校献礼!
在经理旁边合影，压力山大啊!
嘿，好久不见!
谁这么幸运，与母校同天生日?
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供稿:发展办公室、综合办公室
